¿Que son las Cooperativas y cuáles son sus principios?

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización de carácter democrático cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones de los socios, que la conforman.
Durante el florecimiento del capitalismo corporativo a la gran mayoría de las organizaciones cooperativas les costó mucho competir con las empresas jerárquicamente gestionadas, sin embargo hoy, los costos de comunicación y coordinación se ven sustancialmente reducidos en virtud de las posibilidades que nos brindan los medios sociales y las tecnologías de comunicación ubicua que todos estamos comenzando a utilizar. Las organizaciones cooperativas poseen grandes diferencias con las empresas tradicionales entre las que se destacan:

Empresa clásica	Empresa cooperativa
Las personas buscan obtener ganancias y beneficiarse unos sobre otros	Las personas buscan dar servicios y el beneficio común
Con la ganancia se beneficia el propietario del capital	Con la ganancia se beneficia la prestación de servicios
Principal objetivo: ensanchar los márgenes hasta hacerlos lo más provechosos posibles para el accionista	Principal objetivo: ofrecer servicios de calidad y económicos, y reportar beneficios a los socios
El beneficio logrado se distribuye entre los accionistas	El excedente disponible se devuelve a los socios en proporción a sus actividades o servicios
El accionista dirige	El socio dirige
La persona no tiene ni voz ni voto	La persona tiene voz y voto
El número de socios es limitado	El número de socios es ilimitado. Pueden ser socios todas las personas que lo deseen, según estatutos
Los objetivos son independientes del socio	Los objetivos son dependientes de las necesidades de los socios
Administrada por un número reducido de personas	Se gobierna con la participación de todos los socios

Las organizaciones cooperativas se sostienen en 7 principios o puntales del cooperativismo:

• Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
• Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
• Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
• Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
• Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
• Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
• Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
• Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad.

Como decía antes, las herramientas de comunicación social que hoy tenemos todos a disposición comportan un cambio sustancial en la manera en que los seres humanos nos comunicamos y coordinamos nuestras acciones mutuas. Estoy convencido de que en el futuro venidero, y a la luz de la reflexión que nos obliga la crisis de civilización que hoy vivimos, las empresas cooperativas y sus numerosas formas híbridas tendrán cada vez más relevancia y será posible que una nueva era de cooperativismo fructifique. Es por eso que bien vale el tiempo que me he tomado para escribir sobre ello.

Fuente: Cooperativas
Fuente:Humanismo y conectividad